组织发展快速，辅导新人就成为团队建设和组织目标达成的一项非常重要的工作。认真思考了新人的组织融入问题，佐佑发现无论从组织角度还是从员工的角度，心态的调整对于组织的初入者，尤其是那些刚从象牙塔里走出来的应届毕业生都至关重要。在这一点上，蘑菇定律可以给出一些思路。
蘑菇定律来源于上世纪中期的IT行业，作为当时新兴的行业，部分IT从业者由于社会上许多人不理解他们的工作，甚至对他们工作持怀疑和轻视的态度，年轻的电脑程序员私下自嘲“自己像蘑菇一样的生活”，蘑菇定律由此而来。
我们来看看蘑菇的特性：在自然界中蘑菇生长速度非常快速，其生长过程中需要比其他植物更多的养料和水分，大多数的蘑菇都会在阴暗冷落的角落里默默的出生、成长，他们避免阳光的直接照射，太阳的暴晒和过分的曝光往往会导致蘑菇的过早夭折。此外，蘑菇的成长土壤也与众不同，福建省是中国食用菌生产最重要的基地之一，走进生产基地，参观者会发现即便最昂贵、最珍惜的蘑菇也一样是从腐殖质甚至排泄物中生长起来的。
这就像很多新人的处境，特别是刚入职场的新人，由于其对组织环境尚待熟悉，主管往往安排打杂跑腿的基础事务给新人来做，在考察新人的同时，希望新人藉此熟悉组织环境和文化，很多组织对新人所给予的辅导和关注也不多，新人得不到必要的指导和提携，犹如蘑菇一样被安置在了阴暗冷落的角度，甚至可能由于各种原因受到无端的批评、职责、代人受过，最终自生自灭，这与蘑菇的生长环境何其类似。
那么了解了蘑菇定律，正视了蘑菇阶段，它能给新人带来哪些有益的职场收获呢？首先是对新人心智的历练，亚圣孟子说“天降大任于斯人，必先苦其心志，劳其筋骨、饿其体肤”可见“苦难”是成就一番事业的必经之路之一，艰苦的磨砺在锤炼人的意志的同时更引发人思索和探究，当上几天 “蘑菇”，能够消除一些不切实际的幻想，引导新人客观实际的建立职业发展的路径，脚踏实地，踏踏实实；其次要利用好蘑菇阶段最角落最基层的环境，这样的成长土壤，是汲取养分、积累经验、尽快融合、早日成熟的乐土。
“蘑菇阶段” 的经历，对于职场中的新人来说，就犹如蚕茧，是羽化前必须经历的一步。如何客观的正视蘑菇阶段，以乐观从容的心态面对蘑菇经历，顺畅地走过职业生涯的这一段，并从中尽可能汲取经验和营养，蓬勃成长和成熟起来，是新人在理解了蘑菇定律之后积极正面的响应。
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